これは、この人材ビジネスを立ち上げた時に、社員全員で決めた理念です。

コンサルタントという職種は、どうしてもお客様に「アドバイス」しがちです。
しかし、アドバイスは時に、相手を不幸にしてしまう事があります。

何故なら、アドバイスは、相手の思考を止めさせ、考える余地をなくしてしまう可能性があるからです。

今後、5Gの世界になり、AI事業がどんどん世の中に登場する昨今において、私は『自走できる人』がとても重要で、且つ必要だと考えております。
私が考える自走できる人とは、7つの習慣の中の第1の習慣「主体的である」という考え方です。
人の行動は、自分自身の決定と選択の結果で出来ています。
「主体的」とは、自発的に率先して行動することだけを言うのではなく、自身で選んだ行動に責任を持つという事が、「自走出来る人」としての一歩だと考えております。

そのような考え方や行動ができない場合、自走できない人になってしまい、今後AIに取って変わられてしまう存在になってしまう恐れもあります。

本来、コンサルタントという職種は、相手に選択肢の幅を広げてもらう事が仕事なはずです。
つまり、相手に適切な「解決策」を提供するのではなく、相手に選択の幅を広げてもらう「知識や経験」を提供する事がとても大切だと考えております。

人材業界は、他業界に比べ、必ず人で始まり人で完結します。だからこそ、ターゲットが明確であり、世の中への貢献度も高いと認識しております。

これからも、アンテナを広く持ち、皆さまへ最大限の価値提供を行う事で、共に豊かな未来を創っていくつもりです。

株式会社アークス　平井健太